«МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 27»

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Контактное лицо		Телефон	e-mail
Должность	Фамилия, имя, отчество
Заведующий	Миронова Ирина Анатольевна	(48751) 5-45-36	sh-dsad27@tularegion.org
Заместитель заведующего по ВМР	Гусева Наталья Александровна	(48751) 5-45-36	sh-dsad27@tularegion.org
Завхоз	Силакова Марина Александровна	(48751) 5-45-36	sh-dsad27@tularegion.org

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

1. Коллегиальное управление

Компетенции коллегиальных органов управления

Общее собрание работников Учреждения:

принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;

рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Общего собрания работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения:

обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;

контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;

заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;

обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;

вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

рекомендует педагогических работников к награждению;

обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);

обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

оказывает содействие деятельности педагогических объединений.

Родительский комитет (Совет родителей):

содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников;

оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;

принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году;

рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний;

принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ.

 

2. Административное управление

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством РФ об образовании:

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;

заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;

осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

организует проведение аттестации работников Учреждения;

устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным в Учреждении;

в установленном порядке представляет отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;

непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительными соглашениями, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Адрес официального сайта  образовательной организации :  http://shekino27.russia-sad.ru  

 

Филиалы

У организации нет филиалов.

Представительства

У организации нет представительств.